Le Mercredi 8 novembre 2023
Mr Elhadji FAYE, DRH nous en parle !
« Dans un souci de recueillir le ressenti de l’ensemble de nos personnels non médicaux et médicaux sur la qualité de vie au travail, le CHMD a fait le choix fort d’utiliser l’application Wittyfit. Pour quelles finalités ?
Permettre à l’encadrement de comprendre le ressenti des agents ;
– Discuter autour de la qualité de vie au travail / Échanger sur des problématiques internes au CHMD,
– Trouver ensemble des actions pour résoudre les difficultés auxquelles les agents sont confrontés,
– Améliorer la qualité de la prise en charge des usagers.
Par ailleurs, cette application intuitive et totalement anonyme est un outil fiable qui permet de formaliser les problématiques des agents, des services, de la gouvernance. En somme de notre centre hospitalier. Il ne s’agit pas uniquement de constater un état de fait, cette application transforme les préconisations en plans d’actions spécifiques pour chaque service, pour chaque pôle.
Aucune contribution n’est négligeable, aucun avis n’est superflu. Chaque agent tient à sa disposition non seulement un outil de recensement mais également un outil d’actions. J’invite l’ensemble des personnels à se saisir du questionnaire Wittyfit, à le renseigner et même à formuler des axes d’amélioration. Nous aurons alors des résultats extrêmement complets et reflétant le véritable baromètre social du CHMD, auquel nécessairement des actions devront être menées.
Un grand merci à chacun, par avance, pour votre participation. »
Elhadji FAYE
Directeur adjoint en charge des Ressources humaines et Affaires médicales. Directeur de la Qualité et Gestion des risques. Contentieux.
