Coordonnées
RESSOURCES HUMAINES : Secrétariat Tél : 05 96 48 89 70 QUALITE : Secrétariat Tél : 05 96 48 86 60
RESSOURCES HUMAINES : Secrétariat Tél : 05 96 48 89 70 QUALITE : Secrétariat Tél : 05 96 48 86 60
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY, La Direction de la Qualité et de la Gestion des risques a le plaisir de lancer la campagne d’information, auprès de la communauté du CHMD. Tout le mois de Juin 2019, le CHMD a la volonté de rendre visible tout le travail écoulé depuis le dernier passage des experts et
Juin 2019 : le Moi’s de la Qualité Lire la suite »
La Direction des Soins du CHMD a eu la plaisir d’organiser la JOURNEE DE LA BIENTRAITANCE Jeudi 16 Mai 2019 – Salle d’Activités Sociothérapie La Thématique retenue connut un véritable succès devant des dizaines d’agents. Sous des formes diverses et variées, tantôt des scénettes, théâtres, vidéo-projection, film animé, témoignages et exposés ont ponctués la journée
LA BIENTRAITANCE AU CHMD, OU EN SOMMES-NOUS ? Lire la suite »
Le Service de PPA (psychiatrie de la Personne âgée), des compétences au service du patient âgé au CHMD Nadia RESIN, Monitrice-Educatrice POLE INTERSECTORIEL Service de PPA (Psychiatrie de la Personne Agée) J’anime un atelier bien-être auprès des personnes âgées afin de les amener vers un certain bien–être en favorisant l’image et l’estime de soi. Cet
Le Service de PPA , des compétences au service du patient âgé au CHMD Lire la suite »
La remédiation cognitive au sein de la psychiatrie de la personne âgée…
Le Service de PPA , des compétences au service du patient âgé Lire la suite »
Marguerite Bourgeois poursuit ces échanges avec les partenaires ! Une rencontre avec l’URASS, s’est tenue vendredi 5 avril toute une matinée en compagnie des Socio éducatifs (une trentaine) dans les locaux de l’espace Sonate. L’URASS est un partenaire incontournable dans le champ de la réinsertion des personnes en situation de handicap. Une présentation des missions
Rencontre CHMD – URASS Cap Emploi Lire la suite »
De la Documentation à la disposition des acteurs du CHMD. Nous devons trouver des passerelles efficaces pour valoriser et utiliser à leurs justes valeurs tous ces outils de qualité. L’IREPS Martinique propose une multitude d’outils qui sont proposés à la lecture des agents du CHMD. L’objectif à terme serait que le CHMD devienne un POINT
Un partenariat fort avec l’IREPS MARTINIQUE Lire la suite »